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ESG政策

（1）勞工政策：遵紀守法，以人為本；保障權(quán)益，和諧共贏。

（2）職業(yè)健康安全政策：安全第一，預(yù)防為主；全員參與，人人安全。

（3）環(huán)境政策：遵紀守法，綠色和諧；強化管理，持續(xù)改進。

（4）商業(yè)道德政策：誠實守信，廉潔經(jīng)營；公平競爭，責任擔當。

2030年ESG管理目標

公司聲明:

1.實行持續(xù)有效的ESG管理目標，不斷提升公司ESG管理狀況；

2.遵守ESG各相關(guān)法律法規(guī)的要求，達成高效的ESG管理業(yè)績；

3.推動勞資合作，提供平等和公平的工作環(huán)境；

4.尊重員工自由，禁止任何形式的強迫勞動和歧視行為；

5.合理安排生產(chǎn)計劃和員工的工作時間，確保員工休息休假的權(quán)利；

6.愛護人類的生存環(huán)境，保證員工的安全健康；

7.控制生產(chǎn)污染物的排放，節(jié)約能源、資源的消耗；

8.遵守商業(yè)道德規(guī)范，確保公司正常運營。

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